SMPN 6 BANDUNG : 2014

Rabu, 26 Maret 2014

MONOGRAFI

Monografi SMPN 6 BANDUNG

Rabu, 19 Maret 2014

Fasilitas Sekolah

Taman Sekolah

Toilet

Wastafel

Lab Komputer

Ruangan Kelas

Masjid

Ruang Serbaguna


Masjid

TUJUAN

1.Terciptanya kondisi pembelajaran dan iklim kerja yang

kreatif, produktif dan profesional

2.Terpeliharanya hubungan yang harmonis dan saling

menguntungkan antar dan inter instansi terkait dengan

stakeholders pendidikan

3.Meningkatnya prestasi akademis dan non akademis serta

layanan pendidikan yang bermutu dalam mendukung visi

misi sekolah

4.Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam

pendayagunaan sumber-sumber potensial di sekolah

5.Terwujudnya kesejahteraan lahir dan bathin yang layak,

merata, dan proporsional

6.Terwujudnya jejaringan kerjasama melalui ICT dan tata

kelola manajemen untuk efisiensi dan efektivitas

penyelenggaraan pendidikan yang bermutu

7.Terlaksananya penanaman ahlakul karimah melalui

penghayatan nilai-nilai Asmaul Husna

8.Terwujudnya budaya mutu, lingkungan sehat dan memiliki

tata nilai bagi kelangsungan organisasi di sekolah

PROGRAM & INTI PROGRAM

PROGRAM

•REVITALISASI DAN PEMBERDAYAAN SISTEM

1. Peningkatan mutu dan pemenuhan 8 SNP, SPM dan SPMP
2. Tata kelola dan daya saing
3. Perluasan akses dan produktivitas kerja

•RELOKASI
1. Lokasi perkantoran untuk mendukung SPMP
2. Lokasi pembelajaran untuk mendukung SNP/SPM
3. Lokasi pengembangan untuk mendukung VISI

•REKONDISI
1. Kondisi administrasi ketenagaan, keuangan, material sarana prasarana, dan lingkungan sekolah.
2. Kondisi siswa, rombel, dan animo masyarakat.
3. Kondisi dan iklim kerja profesional.

INTI PROGRAM

• PROFESIONALITAS

• OPTIMALISASI LAYANAN KBM

• LINGKUNGAN DAN IKLIM KERJA KONDUSIF

• TUMBUH KESADARAN DAN KOMITMEN DALAM BERMITRA UNTUK MEMBANGUN KESEJAHTERAAN BERSAMA

ORIENTASI MANAJEMEN SEKOLAH

• Customer focus = Fokus pelayanan kepada siswa

• Total Involvement = Melibatkan semua elemen

• Committment = Membangun komitmen bersama

• Measurement = Terukur sesuai kemampuan standar

• Continue improvement = Peningkatan berkelanjutan (Added value,profit, benefit and meaningful)

STUKTUR TUPOKSI SMPN 6 BANDUNG

Struktur Tupoksi SMPN 6

SPESIFIKASI LOGO

Logo SMPN 6 Cimahi

• Warna putih dalam pena dan buku adalah sebagai dasar ikatan kesucian dan keikhlasan dalam mendidik guna mendukung Visi Misi SMPN 6 Bandung dengan komitmen, konsisten, dan konsekuen

• Angka 6 dan ring berwarna merah memiliki arti semangat untuk menegakkan nilai-nilai kebenaran/taqwa, melalui kebersamaan dan persahabatan.

• Warna kuning pada sayap melambangkan emas/berharga, bahwa terbang/perjalanan hidup itu sangat singkat, berubah cepat, dan fluktuasi tidak jelas, maka manfaatkan waktu semasa dinas di SMP 6 dan semasa hidup di dunia sebagai sesuatu yg paling berharga melalui 6 etos kerja.

• Warna hijau ditengah sebagai pertanda peduli dan cinta lingkungan

VISI & MISI

VISI

Mewujudkan insan yang BERPRESTASI pada Tahun 2016.
Menjadi sekolah yang terbaik BERsih, Peduli lingkungan, REligius, Sahaja, TAnggung jawab, diSIplin

MISI

1.Menciptakan lingkungan yang tertata baik untuk menunjang pelaksanaan pelayanan kegiatan pembelajaran secara optimal
2.Menumbuhkembangkan kesadaran dan komitmen warga sekolah dalam memenuhi tuntutan profesi pada peningkatan mutu sesuai
3.standar nasional pendidikan
4.Mengembangkan pola pembelajaran yang inovatif, kreatif, produktif, profesional, menyenangkan dan berdaya saing
5.Meningkatkan kinerja sekolah melalui revitalisasi sumber daya dan pemberdayaan sistem, terukur dan berkelanjutan
6.Meningkatkan hubungan silaturahmi yg efektif baik internal maupun eksternal dalam perkembangan ipteks dan budaya global untuk membangun kesejahteraan bersama